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Alerta Laboral: Días de descanso por maternidad se incluirán en el cálculo de las utilidades

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Días de descanso por maternidad se incluirán en el cálculo de las utilidades

El pasado viernes se publicó la Ley No. 30792, Ley de utilidades justas para las madres; norma que establece que los días de descanso pre y postnatal se consideran como “real y efectivamente laborados” y, por tanto, se incluyen en la base de cálculo de la participación legal en las utilidades.

En ese sentido, la Ley No. 30792 ha modificado el Decreto Legislativo No. 892 y la Ley No. 26644 en los siguientes términos:

Como recordarán, el importe que cada trabajador percibe por concepto de participación legal en las utilidades se determina en función a dos variables: (i) los días efectivamente laborados; y, (ii) el total de remuneraciones.