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Alerta Laboral

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Disposiciones complementarias de las normas que prohíben la discriminación salarial entre varones y mujeres

El 14 de mayo se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N° 005- 2018-TR, mediante el cual se establecieron diversas disposiciones con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las normas que prohíben la discriminación remunerativa entre varones y mujeres; entre las cuales podemos destacar las siguientes:

Cabe señalar que la fiscalización de las obligaciones previstas en la Ley No. 30709 y el Decreto Supremo No. 002-2018-TR iniciará el 1 de julio de 2019, y no el 1 de enero próximo como se estableció inicialmente. En el caso de la micro y pequeña empresa, la fiscalización inicia a partir del 1 de diciembre de 2019. En el siguiente link podrán encontrar un resumen de las obligaciones establecidas por las normas antes citadas:

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(II) Ver más